科贝报皇马未来日程:告别安帅和官宣阿隆索,对中场中卫进行引援
门将位置上,库尔图瓦已经续约,卢宁的合同至2030年到期,如果乌克兰人决定离开,俱乐部最看好的替代者是西班牙人的门将乔安-加西亚。此外,卢卡斯-巴斯克斯、莫德里奇和巴列霍三人的合同将在世俱杯后到期。
2025-05-15
雷速体育5月15日讯 尽管本赛季遭遇重重困难,皇马依然在联赛中战斗到最后一刻。在本轮西甲2-1力克马略卡后,皇马主教练安切洛蒂出席了发布会,回答了多个问题。
安切洛蒂赛前就强调,皇马绝不会在这场比赛中“送给”巴萨西甲冠军。
“尽管我们经历了罕见的12名球员受伤的情况,但球队从未放弃。全队展现出的积极态度是解决问题的关键。我从未见过一支球队在一场比赛中有多达40次射门(统计数据为39次),就像我们今天所做到的那样。”
这是他在伯纳乌执教的倒数第二场主场比赛,有何特别感受
“每一次坐在伯纳乌的教练席上都让我感到特别,每一次都是如此。”
如果能像对马略卡的下半场这么踢,本赛季的情况是否会不一样
“是的,面对如此多的伤病,我们已经付出了非凡的努力。如果这种状态能出现在更多比赛中,我们的赛季表现本可以更好。”
尽管希望不大,安切洛蒂依然相信球队还有争夺西甲冠军的机会
“我们相信只要做好自己的事情,赢下剩下的比赛,看看会发生什么。要巴萨输球我们才有机会,但一切皆有可能。我们仍然在争夺之中。”
对于是否怀念那些经典的逆转时刻
“我会带着平静和满足离开,因为我一直坚持让我的球队战斗到最后一刻,就像我们在皇马所做的那样。”
谈到近期的球队管理,安切洛蒂否认了外界的一些猜测
“没什么特别的,一切都很简单,也没有问题。这是一段良好的管理过程,球员们始终对我保持应有的尊重,这方面没有出现任何矛盾。困难来自于其他方面,比如阵容平衡的问题,而不是一些无稽之谈。”
本赛季出场机会寥寥却在比赛中成为关键球员的巴列霍,安切洛蒂称赞道:
“他本赛季几乎没有出场,但他的态度始终是最好的。也许我们可以让他多打一些比赛,但我们优先考虑给年轻球员如阿森西奥更多的机会。”
谈到年轻球员维克托·穆尼奥斯,安切洛蒂透露了他赛后与穆尼奥斯的交流
“在那次失误后我和他聊过,我告诉他不要去想那个错误,而是专注于打进下一个进球。即使是伟大的球员也会犯错。他是一个非常出色的球员。”
对于下周对阵塞维利亚的比赛中可能复出的球员,安切洛蒂透露了乐观的消息
“楚阿梅尼有望复出。至于其他人,维尼修斯、卢卡斯、迪亚斯和卢宁都有望回归,其中卢宁昨天在训练中被踩到了手,目前还有一些疑问,但这四人都有可能回归。”
科贝报皇马未来日程:告别安帅和官宣阿隆索,对中场中卫进行引援
门将位置上,库尔图瓦已经续约,卢宁的合同至2030年到期,如果乌克兰人决定离开,俱乐部最看好的替代者是西班牙人的门将乔安-加西亚。此外,卢卡斯-巴斯克斯、莫德里奇和巴列霍三人的合同将在世俱杯后到期。
2025-05-15
西媒:巴萨已制定夺冠巡游方案,最快周五18点于诺坎普正式启动
《阿斯报》表示,或许有人会认为巴萨在“没有命中目标前就开始庆祝”,但考虑到组织如此大规模的公共庆祝活动需要大量的提前筹备和协调工作,俱乐部的做法是完全可以理解的。这正是巴萨提前规划、精心准备的原因所在。
2025-05-15
怀森非常希望参加伯恩茅斯的最后2场比赛,他想要帮助球队打进欧洲赛场。他想向给他机会的俱乐部和他的队友表示尊重,自从去年夏天来到英超以来,他就与队友建立了密切的联系。
2025-05-15
如果没有获胜,巴萨将被迫推迟庆祝活动,并且如果女足赢得欧冠决赛,那么庆祝活动可能会在西甲联赛最后一轮的那一周(5月25日)进行,而且巴萨的比赛需要提前到24日进行。
2025-05-15
不过,由于并非所有俱乐部都像皇马一样设置了类似的条款,国际足联决定额外开放一个转会窗口,时间为6月1日至10日。在此期间,各俱乐部可以延长现有合同、签约新援、出售球员、租借球员等,目的是为了确保各支参赛球队能够顺利完成世俱杯的参赛任务。
2025-05-15
马卡:皇马左后卫引援首选本菲卡边翼A费,其解约金5000万欧
虽然赛季还没有结束,但皇马在转会市场非常活跃,俱乐部希望尽快提升阵容的竞争力,为哈维·阿隆索时代的开启奠定基础。目前赫伊森和阿诺德也在皇马的引援名单上,俱乐部正努力推进,确保新援能及时参加世俱杯。
2025-05-15
巴萨副主席尤斯特在等待巴萨和西班牙人董事会成员到来时对媒体发表讲话,并承认他“期待这场比赛并渴望获胜,因为只要获胜,我们就能赢得西甲联赛冠军。我想赢得西甲冠军,因为我们配得上。我们度过了一个精彩的赛季,我相信并希望我们能尽快夺冠。”
2025-05-15
即将Here We Go,罗马诺:皇马与赫伊森还差合同细节需要处理
此前有报道称,皇马可能会分三期支付赫伊森的违约金,伯恩茅斯要求皇马首付2500万英镑,且在18个月内付清5000万英镑的全款。
2025-05-15